Семинары
17 февраля 2009
/
Новый порядок расчета заработной платы в 2009 году с учетом изменений и дополнений, внесенных в Налоговый кодекс РФ
Цель семинара — дать подробные комментарии и разъяснения введенных новаций по рассчетй заработной платы в 2009 году, особенно актуальные в связи с изменениями в налоговом и трудовом законодательстве и неоднозначной трактовкой отдельных его положений.
21 февраля 2009
/
Изменения в налоговом законодательстве с 2009 года
Поправки в главу 21 Налогового Кодекса РФ «Налог на добавленную стоимость». Поправки в главу 23 Налогового Кодекса РФ «Налог на доходы физических лиц». Поправки в главу 24 Налогового Кодекса РФ «Единый социальный налог». Поправки в главу 25 Налогового Кодекса РФ «Налог на прибыль».
24 февраля 2009
/
Годовая отчетность за 2008 год. Нюансы налогообложения в 2009 году
НДФЛ: порядок определения статуса налогоплательщика; особенности определения налоговой базы при получении доходов в натуральной форме, в виде материальной выгоды; особенности формирования налоговой базы по договорам страхования; доходы, не подлежащие налогообложению; стандартные, социальные, имущественные налоговые вычеты; дата фактического получения дохода; возврат налога налогоплательщику налоговым агентом.
27 февраля 2009
/
Заработная плата: правовые и налоговые аспекты
Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Компенсационные доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Отличие компенсационной части заработной платы от компенсаций, освобождаемых от налогообложения.
28 февраля 2009
/
Все, что необходимо знать бухгалтеру об изменениях в бухгалтерском и налоговом законодательстве с 2009 года
Бухгалтерский учет и отчетность. Анализ изменений законодательства по бухгалтерскому учету в 2008 г. Тенденции развития и вопросы совершенствования бухгалтерского учета и отчетности в 2009 г. Налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, страховые взносы в Пенсионный фонд, платежи в Фонд социального страхования.
3 марта 2009
/
Заработная плата и другие «трудовые» выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы. Практика успешного прохождения трудовых проверок и решения трудовых споров
Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений. Сложные вопросы начисления зарплаты, премий, отпусков, командировочных выплат. Сложные вопросы исчисления больничных, декретных и детких пособий. Основные изменения в расчете НДФЛ, ЕСН и пенсионных взносов с 2009 года.
3 марта 2009
/
Иностранные работники: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Новшества в законодательстве
Статус иностранного гражданина в РФ – временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Правила миграционного учета иностранцев. Квотирование иностранной рабочей силы. Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2010 год. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
4 марта 2009
/
Актуальные вопросы налогообложения «зарплатными» налогами: НДФЛ, ЕСН
Особенности исчисления и уплаты НДФЛ. Определение статуса налогоплательщика (резидент, нерезидент). Разъяснения Минфина России, применение на практике. Особенности предоставления налоговых вычетов у работодателя: стандартные, имущественные, профессиональные. Особенности исчисления и уплаты ЕСН. Особенности исчисления ЕСН при выплате премий, материальной помощи, компенсационных выплат. Особенности расчета в случае применения регрессивной шкалы. Льготы для инвалидов.
5 марта 2009
/
Управление расходами организации в условиях финансового кризиса
Расходы на персонал. Материальные расходы. Расходы на основные средства. Оптимизация доходов (расходов) с помощью гарантийных обязательств по договорам (задаток, залог), договоров простого товарищества, цессии, мены. Инструменты учетной политики на службе управления расходами.
5 марта 2009
/
Заработная плата в 2009 году: правовые основы, бухгалтерский учет. ЕСН и НДФЛ, расчеты с ПФ в организациях всех форм собственности
Правовые основы оплаты труда в 2009 году. Заключение трудового договора, его отличие от договора гражданско-правового характера. Организация оплаты труда. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Доплаты и надбавки. Премирование работников. Пособие по временной нетрудоспособности: порядок выдачи больничных листов. Отпуска. Основной отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части, замена денежной компенсацией. Дополнительные и учебные отпуска. Оплата отпусков. |
Вопросы
Реклама |